7月18日，由柯橋區(qū)人社局主辦的“才聚柯橋”—2018年柯橋區(qū)夏季人才交流暨高校畢業(yè)生求職洽談會(huì)在區(qū)人力資源市場(chǎng)拉開帷幕，吸引不少高校畢業(yè)生前來求職。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，本次參加洽談會(huì)的用人單位中，既有寶業(yè)集團(tuán)、精功科技、梅輪電梯等上市公司，也有永利實(shí)業(yè)、天圣控股等工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，還有中廈建設(shè)、勤業(yè)建工、精工鋼構(gòu)等建筑業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，更新增了吉麻良絲、精功復(fù)合材料等科技型企業(yè)和迅實(shí)科技、億都信息、泰司特生物等高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)，共計(jì)72家用人單位參會(huì)，推出高薪優(yōu)崗1528個(gè)，達(dá)成初步意向300人次。
據(jù)了解，為更好地為用人單位和高校畢業(yè)生搭建平臺(tái)，區(qū)人社局經(jīng)過前期廣泛調(diào)研，精準(zhǔn)掌握用人單位的人才崗位需求和畢業(yè)生的求職需求，有針對(duì)性地對(duì)接就業(yè)崗位。此次參會(huì)企業(yè)按所屬行業(yè)分，居前五位的分別為紡織服裝印染業(yè)、建筑建材裝飾業(yè)、機(jī)械裝備制造業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、新材料企業(yè)。其中，本科、碩士、博士等高校畢業(yè)生的需求崗位合計(jì)有501個(gè)，占32.79%，?？萍寄苋瞬诺男枨髰徫挥?02個(gè)，占52.49%。其中，傳統(tǒng)的紡織行業(yè)依然面臨較大的人才缺口，技能型人才，尤其是高學(xué)歷的技能型人才成為“香餑餑”。
為了更好地引聚應(yīng)屆畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)，很多招聘單位降低了對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，主動(dòng)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)。此外，總體薪酬待遇較往年也有明顯提升，年薪6萬元-10萬元之間的崗位達(dá)1394個(gè)，占91.23%，全場(chǎng)最高薪資待遇為寶業(yè)集團(tuán)推出的招采主管崗位，年薪25萬元。
“這場(chǎng)洽談會(huì)是今年我區(qū)高校畢業(yè)生求職引才服務(wù)季的首場(chǎng)活動(dòng)，接下來，我們還有每周一的夏季人才夜市，每周三專場(chǎng)招聘、周六人才集市，通過這些平臺(tái)進(jìn)一步暢通用人單位和畢業(yè)生的雙選渠道?！眳^(qū)人社局副局長(zhǎng)俞錫鋒說。
據(jù)了解，今年以來，柯橋已經(jīng)出臺(tái)了史上力度最大的高校畢業(yè)生引聚政策，還通過遠(yuǎn)赴北京、西安、武漢等人才資源集聚地，開展大規(guī)模專場(chǎng)引才活動(dòng)，通過“走出去”和“引進(jìn)來”精準(zhǔn)引聚優(yōu)質(zhì)才人，確保使得人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
[編輯：田田]
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