在新一輪產(chǎn)業(yè)革命與技術(shù)革命的驅(qū)動(dòng)下,世界紡織工業(yè)的發(fā)展格局也在發(fā)生深刻調(diào)整,原有生態(tài)處于波動(dòng)與解構(gòu)之中,發(fā)展的不穩(wěn)定性不確定性顯著增強(qiáng),新零售、新市場(chǎng)、智能制造、可持續(xù)發(fā)展等眾多新變革為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的機(jī)遇。在新的環(huán)境下,如何順應(yīng)時(shí)代要求,把握發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)共同繁榮,是擺在兩岸紡織企業(yè)面前的共同課題。
為此,日前在山東濟(jì)寧召開(kāi)的第十三屆海峽兩岸紡織業(yè)合作研討會(huì),圍繞“新時(shí)代兩岸紡織業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)——新零售、新市場(chǎng)、新變革”、“兩岸紡織業(yè)在可持續(xù)發(fā)展與綠色制造方面的交流與合作”兩個(gè)議題,邀請(qǐng)兩岸紡織企業(yè)代表進(jìn)行了深入探討和交流。
新零售 新市場(chǎng) 新變革
在變化中探索未來(lái)
如意控股集團(tuán)董事局主席 邱亞夫
談到變革,讓邱亞夫印象最深的就是考察國(guó)外先進(jìn)紡織企業(yè)時(shí)的場(chǎng)景,“當(dāng)時(shí),看到他們先進(jìn)的紡織設(shè)備,我們就下定決心要改革,要爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流企業(yè)?!敝?,如意集團(tuán)堅(jiān)守“世界上唯一不變的就是變”這一總則,每天在變化中探索未來(lái)。
對(duì)于品牌建設(shè),邱亞夫說(shuō),當(dāng)前,新技術(shù)的發(fā)展為紡織行業(yè)帶來(lái)巨大變革,如意正在發(fā)揮著企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì),從纖維、紗線、面料等制造板塊往品牌奢侈化方向發(fā)展,這是其他國(guó)際奢侈品牌無(wú)法達(dá)到的。邱亞夫認(rèn)為,通過(guò)技術(shù)+品牌++互聯(lián)網(wǎng),未來(lái)10~20年,如意一定能成為中國(guó)版的“LV”。
針對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),邱亞夫透露企業(yè)的下一個(gè)市場(chǎng)在非洲,他認(rèn)為非洲市場(chǎng)未來(lái)有巨大的潛力。
企業(yè)決策層要常思自身
臺(tái)灣絲織工業(yè)同業(yè)公會(huì)理事長(zhǎng)、國(guó)紡企業(yè)股份有限公司總經(jīng)理 戴宏怡
當(dāng)前,由于人力資源供應(yīng)不足,中小企業(yè)普遍面臨有兩大局限:一是缺乏優(yōu)秀人才,二是現(xiàn)有人力的效能無(wú)法實(shí)現(xiàn)最大化。
對(duì)此,戴宏怡提出幾點(diǎn)建議:要強(qiáng)化人力資源的功能,中小企業(yè)不需像大企業(yè)一樣去追逐最優(yōu)質(zhì)的人才,而應(yīng)該去審視人才能力是否處在同行最佳。要??紤]員工是否能有效執(zhí)行公司的目標(biāo)?他們有什么困難?如何去激發(fā)他們的奮進(jìn)心?如何去引導(dǎo)他們提升自己?
當(dāng)營(yíng)運(yùn)狀況不如預(yù)期時(shí),一般人往往歸咎于人才不足、大環(huán)境不佳、決策者方向不對(duì)、社會(huì)潮流變遷等,較少自我檢討。事實(shí)上,這樣的困境是企業(yè)過(guò)去長(zhǎng)期沒(méi)有自我察覺(jué)、適時(shí)調(diào)整的結(jié)果。這與經(jīng)營(yíng)者及董事會(huì)是否有積極的態(tài)度和先進(jìn)的決策思維有絕對(duì)的關(guān)系。因此,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)常思考:經(jīng)營(yíng)及決策上是否有不夠完備之處?在管理、策略、經(jīng)營(yíng)、激勵(lì)方面的決策是否正確?是否還有更好的方法來(lái)持續(xù)優(yōu)化自己?
對(duì)新零售、新市場(chǎng)、新變革這一主題,戴宏怡認(rèn)為要積極開(kāi)拓新市場(chǎng),貼近消費(fèi)市場(chǎng)。而要做到貼近市場(chǎng),中小企業(yè)要擴(kuò)大規(guī)模,提升團(tuán)隊(duì)的國(guó)際化能力,做多元深層次的加工產(chǎn)品,這樣才能適應(yīng)新的形勢(shì)。
調(diào)整模式應(yīng)對(duì)新銷售挑戰(zhàn)
南緯實(shí)業(yè)股份有限公司總經(jīng)理 楊維漢
通過(guò)對(duì)年輕一代消費(fèi)者的分析,楊維漢發(fā)現(xiàn)當(dāng)前新消費(fèi)市場(chǎng)存在著一種“看到就買,看不到就不買”的消費(fèi)現(xiàn)象。在這樣的新變革下,銷售要做到高度透明。此外在當(dāng)前短交期、電商時(shí)代,企業(yè)除了要產(chǎn)品好,物流更要跟得上,這樣才能適應(yīng)這個(gè)新時(shí)代。
當(dāng)前電商崛起擠壓了線下大型百貨商場(chǎng),但楊維漢認(rèn)為,電商與線下渠道商有許多地方不同,從采購(gòu)、付款、出貨模式都不一樣,對(duì)制造端而言也是一大挑戰(zhàn)。但從市場(chǎng)趨勢(shì)觀察,目前市場(chǎng)主導(dǎo)者是“銷售平臺(tái)”,而非“品牌”,所以線下渠道并非完全被電商壓著打,只是必須要調(diào)整模式。
楊維漢介紹,南緯實(shí)業(yè)有實(shí)力應(yīng)變電商要求供應(yīng)鏈具備快速反應(yīng)及靈活物流能力等兩大需求。另外,南緯也有ODM能力,也能配合電商客戶設(shè)計(jì)款式。
三大招數(shù)推進(jìn)新一輪轉(zhuǎn)型
東方國(guó)際(集團(tuán))有限公司總裁 朱勇
去年8月,東方國(guó)際集團(tuán)和上海紡織集團(tuán)聯(lián)合重組,組成了全新的東方國(guó)際集團(tuán)。談到變革,朱勇以集團(tuán)的電商發(fā)展、汽車內(nèi)飾產(chǎn)業(yè)、國(guó)際布局等企業(yè)自身的發(fā)展歷程,指出應(yīng)對(duì)新變革、新市場(chǎng)、新零售,要不斷地調(diào)整自身。
從上世紀(jì)90年代初期開(kāi)始,上海紡織集團(tuán)企業(yè)進(jìn)入了長(zhǎng)達(dá)20多年的大規(guī)模調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。一大批企業(yè)關(guān)停,部分企業(yè)轉(zhuǎn)移。2004年到2013年開(kāi)始由勞動(dòng)密集型的紡織工業(yè)向服務(wù)密集型的紡織貿(mào)易轉(zhuǎn)型,并提出了“科技與時(shí)尚”發(fā)展方向,在轉(zhuǎn)型的同時(shí),打造了汽車內(nèi)飾基地、上海時(shí)裝周、品牌等一批新亮點(diǎn)。
2014年以來(lái),上海紡織集團(tuán)以新一輪國(guó)資國(guó)企改革為契機(jī),以三大招數(shù)推進(jìn)新一輪轉(zhuǎn)型:一是推動(dòng)傳統(tǒng)紡織工業(yè)業(yè)態(tài)向現(xiàn)代工業(yè)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型,凸顯科技含量,提高附加值;二是推動(dòng)傳統(tǒng)紡織工業(yè)勞動(dòng)密集型的紗線面料生產(chǎn)業(yè)態(tài)向時(shí)尚服裝服飾、時(shí)尚紡織業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型,凸顯時(shí)尚理念和時(shí)尚生活方式;三是推動(dòng)集團(tuán)從相對(duì)封閉的地方企業(yè)向全國(guó)布局、海外發(fā)展的跨國(guó)公司轉(zhuǎn)型,凸顯了三個(gè)市場(chǎng)、三種資源的集成應(yīng)用。
國(guó)際化是上海紡織集團(tuán)轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略方向。集團(tuán)提出了48個(gè)字的轉(zhuǎn)型任務(wù),其中,轉(zhuǎn)型方向12字,即“集中優(yōu)勢(shì)、全國(guó)布局、海外發(fā)展”;轉(zhuǎn)型格局20字,即“非洲原料、歐美設(shè)計(jì)、亞洲加工、中國(guó)集成、全球銷售”;轉(zhuǎn)型目標(biāo)16字,即“全球資源、中國(guó)集成,上??偛俊⑷蜾N售”。
可持續(xù)發(fā)展與綠色制造
依托品牌和技術(shù)優(yōu)勢(shì)推進(jìn)綠色發(fā)展
山東康平納集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 陳隊(duì)范
山東康平納集團(tuán)有限公司憑借自身多年來(lái)創(chuàng)新積累的染整工藝經(jīng)驗(yàn),將“互聯(lián)網(wǎng) +”技術(shù)與機(jī)械行業(yè)的先進(jìn)理念應(yīng)用于傳統(tǒng)紡織行業(yè),致力于紡織染整工藝及裝備的研究與開(kāi)發(fā),真正做到產(chǎn)品工藝與設(shè)備工藝、紡織工藝與智能裝備有機(jī)結(jié)合,成為工藝創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)裝備技術(shù)創(chuàng)新、兩化融合再創(chuàng)新的典范。
陳隊(duì)范指出,未來(lái),康平納一是依托品牌優(yōu)勢(shì),做強(qiáng)做大毛紡產(chǎn)業(yè)??灯郊{將充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì),加大研發(fā)力度,積極為高端服裝品牌提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。二是發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),打造高端智能裝備產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地。組織優(yōu)勢(shì)力量和資源,通過(guò)設(shè)備、技術(shù)和管理的集成輸出,加快兩化融合成果的轉(zhuǎn)化推廣,為紡織印染企業(yè)改造升級(jí)提供智能裝備,以建設(shè)國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范工程——筒子紗染色智能工廠為依托,在國(guó)內(nèi)外紡織服裝產(chǎn)業(yè)密集區(qū)規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性染色智能工廠,從而形成染色規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化、工藝集成數(shù)字化、生產(chǎn)過(guò)程智能化、品質(zhì)管控全程化,加快“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在印染行業(yè)的推廣應(yīng)用。通過(guò)集中印染,減少污水排放,提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)綠色制造,推動(dòng)紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
綠色和智能齊頭并進(jìn)
恒逸集團(tuán)研發(fā)中心總經(jīng)理 徐錦龍
恒逸長(zhǎng)期以來(lái)致力于環(huán)保事業(yè)發(fā)展,其在可持續(xù)發(fā)展方面的成就成為行業(yè)表率,例如使用節(jié)能環(huán)保設(shè)備,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn),生產(chǎn)無(wú)銻環(huán)保聚酯產(chǎn)品等,為帶動(dòng)行業(yè)綠色發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
此外,恒逸在智能制造方面的嘗試也走在了行業(yè)前列。作為化纖行業(yè)龍頭企業(yè)之一,恒逸創(chuàng)造性地提出了“單錠數(shù)據(jù)流”概念,即以單個(gè)絲錠為最小的管理單元,通過(guò)對(duì)單錠進(jìn)行賦碼,采集每錠的相關(guān)數(shù)據(jù),形成以單錠數(shù)據(jù)流為主線的工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái),帶動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈的效率優(yōu)化。
隨著近年來(lái)我國(guó)人口紅利減弱、用工成本攀升,“機(jī)器換人”成為制造業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。恒逸引進(jìn)了自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)器人、智能外觀檢驗(yàn)、自動(dòng)包裝線等自動(dòng)化智能化設(shè)備,在簡(jiǎn)單重復(fù)的工種中,逐步實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”,把工人從高強(qiáng)度、重復(fù)性的勞動(dòng)中解救中來(lái),提高勞動(dòng)附加值。
恒逸還引入人工智能技術(shù),首創(chuàng)了“智能外檢”系統(tǒng)。該系統(tǒng)使用深度增強(qiáng)學(xué)習(xí)的技術(shù),通過(guò)圖像檢測(cè)算法、工業(yè)視覺(jué)和自動(dòng)化控制系統(tǒng)的相互配合,并進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,成功實(shí)現(xiàn)絲餅外觀缺陷的自動(dòng)化工業(yè)視覺(jué)檢測(cè)。產(chǎn)品的外觀質(zhì)量缺陷檢測(cè)率達(dá)到99.9%以上,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。
能帶給人溫暖的事業(yè)
興采實(shí)業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng) 陳國(guó)欽
興采實(shí)業(yè)自1989年創(chuàng)立以來(lái),從過(guò)去以功能性紡織品為主轉(zhuǎn)變?yōu)榄h(huán)保功能性紡織品為主,成為臺(tái)灣環(huán)保功能性紡織品極具代表性的供應(yīng)廠商,更致力于創(chuàng)新研發(fā),以成為國(guó)際服飾品牌的環(huán)保功能紡織品的永久供應(yīng)商而努力。
陳國(guó)欽表示,“我們一直在考慮如何使我們的環(huán)境更美好,為此我們不斷研發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為客戶提供更好的選擇?!迸d采的明星產(chǎn)品是于2008年研發(fā)出來(lái)的利用廢棄咖啡渣和回收寶特瓶再制成紗線的S.Café環(huán)??萍伎Х燃?。2008年推出至今,興采的咖啡紗已經(jīng)陸續(xù)為上百個(gè)國(guó)際知名品牌所采用,咖啡紗也成為興采備受國(guó)際關(guān)注的亮點(diǎn)。此后,興采陸續(xù)推出了多層隔絕的咖啡紗保暖棉eco2sy和環(huán)??Х壬|(zhì)泡棉S.CaféAIRNEST等,后者的應(yīng)用范圍已經(jīng)從成衣拓展到護(hù)具、家紡、鞋材等產(chǎn)品,就連從咖啡渣里提取出來(lái)11%的高濃度咖啡油也被用于開(kāi)發(fā)化妝品與防水透濕生質(zhì)薄膜,致力于實(shí)現(xiàn)咖啡渣的100%再利用。
陳國(guó)欽說(shuō),“我們正在積極建構(gòu)全方位的環(huán)保咖啡商品?!迸d采就是要通過(guò)研究回收咖啡渣的用途,發(fā)展出對(duì)環(huán)境友善的原料或產(chǎn)品,減少污染和能源浪費(fèi)?!耙鼍妥瞿軒Ыo人溫暖的事業(yè)”,這也許是興采能永續(xù)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)光發(fā)熱的重要關(guān)鍵。
運(yùn)用創(chuàng)新元素提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)價(jià)值
聚紡股份有限公司董事長(zhǎng) 蔡秋雄
聚紡股份成立于1999年,在成為臺(tái)灣第一家以濕式貼合制造技術(shù)生產(chǎn)的專業(yè)廠之后,更以優(yōu)異質(zhì)量著稱,享有全臺(tái)規(guī)模最大功能性透濕防水布料專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商美譽(yù),秉持重視研發(fā),產(chǎn)品具有差異化、多樣性及高附加值的總則,持續(xù)開(kāi)發(fā)環(huán)保、無(wú)毒及生物可降解纖維材料。
2012年,聚紡公司成立成衣部門(mén),為客戶提供從布料到成衣生產(chǎn)的整合服務(wù)。且自創(chuàng)戶外運(yùn)動(dòng)服飾品牌“Gfun”,并以觀光工廠及與經(jīng)銷商合作兩種渠道建立品牌形象,進(jìn)而提高市場(chǎng)知名度,并不斷運(yùn)用科技、美學(xué)、新材料、新?tīng)I(yíng)運(yùn)模式等創(chuàng)新元素提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)附加值。
蔡秋雄長(zhǎng)期投入公益,以取之社會(huì)還之社會(huì)的理念致力于環(huán)保、無(wú)毒以及可生物可降解的材料,興建新廠及增購(gòu)VOC溶劑回收系統(tǒng),建設(shè)“環(huán)保型低碳排放涂布暨貼合紡織品的生產(chǎn)體系”。